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自由
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前の部署の所長からの個人的攻撃と心労·過労で身体壊して精神も壊して別の部署に異動したけどお互い仲な悪い部署だったからわからない事聞いてもまともに取り合ってくれないし体調も思ったより改善しなかったから社長の息子と次長対私の個室面談で「契約社員に落ちて公休増やして軽めの仕事しながら仕事と療養を両立するしかない。◯◯さんも産休後子供が落ち着くまではって契約社員になって正社員に戻ってる。」と言われ本人に聞いたら「時短業務ではあったけど契約社員にはなって無い。」と言われ「契約社員のしか道は無い」と圧を掛けられ持病の内科の先生と心療内科の先生両方から「正社員で仕事と療養両立出来るはずだよ。」と言われ労基に相談したら「契約社員に落ちなくていい。そんな会社おかしいし上の人間がそんな事してるのに何も罰を与えられてないのがおかしい。話し方も威圧的だし契約社員になる必要は無い。正社員で仕事も療養も両立出来る。」と言われ総務部長へ「労基に行って相談したら上記の様な事を教えてもらったので正社員で仕事と療養と両立させたいです。」と伝えたら労基に相談した事に驚かれて「近々上長会議があるから相談するから待って。」と言われまた結論を延ばされその間に「正社員なんだからこれ位の仕事はこなせ。」とキャパオーバーの仕事させられ気がついたら涙が止まらないまま仕事しててもう完全に色々壊れて総務部長へ泣きながら「契約社員でもいいから仕事軽くして欲しい」と伝えたら「とりあえず待って。」と言われ結果契約社員で公休増えた分お給料も3/2まで減らされ社会保険料は正社員のままの金額取られ家賃補助も無くなり仕事は多少減ったけど難しい仕事は残ったままで段々思考能力が落ちてきてるのは気がついていて産休の人も戻ってきたから元々その人の担当だった仕事だったので引き継いで心療内科の先生に「思考能力が落ちてる。」事を伝えたら「鬱病で精神障害手帳申請出来るかやってみる?ただ仕事してるから取れないかも。またその時は診断書書くから。」と提案を受けカウンセラーさんと話し役所へ提出したら「障害者保護等級2級」の申請が降りて両方の先生から「仕事してて2等級取れたの!?仕事してる場合じゃないけどそんな状態でも仕事してた自分を誇って!」と励ましてもらいました。 障害者手帳を5/16(金)に取りに行って5/17(土)に上長みんな休みで総務部長へ話したら驚かれて「会社側としては貴方が望むなら即日退職も可能です。ただ一旦部署としての話もあるから休み明けに話をしましょう。」と言われ5/18(日)〜19(月)がお休みだったので5/20(火)に出社したら即呼び出され社長の息子·直の上司·総務部長で応接室に集まって総務部長から「会社側としてはこれ以上仕事はさせられないと判断した為,今日から有給消化で今から荷物纏めて段ボールで送るから片付け終わったら挨拶周りもしなくていいから帰って。」と言われ退職願も用意してくれたけど「自己都合」と書かされ私物を段ボールに詰め終わったら「お疲れ様でした。」で終わって急に仕事無くなって2日位茫然自失で何も出来なくて少し落ち着いてちょっとづつ好きな事を始めたら私物が送られてきて片付ける気になれず今やっと片付ける勇気が出てきたので片付けてたら「…契約社員でお給料減らされて高い社会保険取られて急に辞めさせられて…こんな事になるなら正社員のまま傷病休暇で1年過ごして辞めれば良かった。」と思った瞬間から何もかもやる気が失せて生きてる事すら面倒くさくなってきました。
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