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自分の職場にいた無断早退さん。 実は最近補充要員として来た、無断早退さん並みに休む週休5日さん。 今後輩ちゃんの工程には週休5日さんがいます。 無断早退さんは昨日時点で退職確定したみたいで、どこか別のところで頑張ってくださいなんだけど、なんで週休5日さん呼びなのかは、そもそも今の職場は工場なので基本土日祝休みです(基本週休2日) ですが週休5日さんは週5日の勤務の中、ほぼ一日おきで休みます。 無断早退さんと違って、出てきた時は残業まで働きはするけど、マジで休む😱 本人いわく体調崩しやすいらしいが、それなら工場じゃなくてパートでいいじゃん...って話。 しかも元々別工程にいたらしいけど、あまりにも仕事出来なさ過ぎて班長ブチギレののち、飛ばされてこっちの工程来た経緯があるらしい😥 一応派遣元が「連続で休まないで」って暗黙のルールがあるらしくそれでなんだろうけど、一番衝撃受けたのはこの両名ともが僕より歳上(3つくらい)だということ。 もうおおよそバレてるだろうけど、職場で自分の年齢言うの怖くなったよ😇 なんでこんな短期間に残念な同世代を2人も見せられるのか。 何か事情を抱えてるのかもしれないけど、選ぶ就職先を間違えてるんだよ...。 週5勤務+残業までがっつり働いて稼ぎたいなら工場派遣いいけど、それが無理ならやめとけよ。 派遣元、優しい通り越してぬる過ぎるよ😭
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