仕事関係
頑張り方がわからない頑張りたくないわけじゃない、周りを困らせたいわけじゃないのに頑張れないのはどうしてだろう。周りに目を向けられなくなった。どん底に落ちる気がする。
こうやって辻褄の合わないことを言ってるのも嫌だ。
みんなの共感を待っています。
nanambo
みんなの共感を待っています。仕事関係
いい人ばかりの職場なのに辞めたい今年の春から建築業界へ営業で中途入社して5ヶ月目です。
本来なら業界も職種も未経験の場合半年経ってから独り立ちをするという話だったのにも関わらず、3ヶ月目の時点で独り立ちの話をされ、それを断り続けると4ヶ月目の時点で、【5ヶ月目からはもう担当を持ってもらう。これ以上は引き延ばせないからね。】と言われました。
そもそも入社前と話が違う。というところでも不信感があり、更に営業という仕事に元々少し抵抗がありつつの入社(正社員になりたかったのです)だったので本当に嫌でなぜこの仕事を選んだのか、人としては皆さんいい人の部類に入るのだと思うので、嫌だと思う自分も嫌で毎晩涙が止まりません。一度頭痛で休んだ時も、その後出勤した時の会話で【嫌なことがあったら頭痛くなるなよー！(冗談)】と上司に言われた時に、この人は本気で私を育てようとはしていないなと感じてしまいました。
短期離職への不安とお金の不安もありながら、だけど同棲を始めたての彼に八つ当たりをしてしまったり、泣いたり、辛いです。
いい人たちばかりだとは思うのですが、ふと感じる人としてのいやらしいところを感じてしまい、会いたくない、退職代行を使いたいとまで感じてしまいます。そもそも退職代行を使うのはいけないことですか？同行の際ご飯をご馳走してくれたり、怒鳴られたりしていないのに冷たいのでしょうか。。
自分をダメだと感じるのも辛いです。
みんなの応援を待っています。
あさりさん
仕事関係
人間関係で合わない人がいます。どうしたらいいでしょうか？感情がジェットコースターのように変わる上司で話しかけづらくて困ってます。
気を遣いすぎて私が疲れてしまいます。
職場の雰囲気もピリついており息抜きできる場所もありません。
入社して4ヶ月ですが前日解雇させられる事になりました。職業柄資格が取得できなかったことが原因です。この環境にいる事で疲れていく自分も辛いです。正直言うと解雇される事に納得してませんが何か発言しても無駄と思いなかなか言葉に出来ません。
感情を押し込みすぎて私自身が分からなくなってしまっています。
精神科などで相談した方が心のモヤモヤは解決しますでしょうか?
これからの人生で精神疾患と診断されて支障が出るのは少し気が引けてます。
みんなの共感を待っています。 vv1006あア
仕事関係
仕事の人間関係で悩んでます。
ポジティブな人が多い職場です。私だけ納得いかず心がポジティブな人が多い職場です。
私だけ納得いかず心がもやもや、ざわざわする事が多いです。こんな状態で11月後半に熊本への出張が決まりました。出張内容は私のスキルアップの為です。最初にしたくなかったらしなくてもいい。やりたい子だけしてると言われた仕事を2つ覚える為に行きます。どちらも営業のトークです。正直本当に逃げ出したいですが、心の内を話せません。一度話した事はありますが分かってもらえませんでした。
年齢的にも仕事に安定を求めていますが、とても辞めたいです。今の仕事は初めて1年半以上経ちました。本当にどうしたらいいか分かりません。
みんなの応援を待っています。 びったれ
仕事関係
転職５年目…転職して5年目です。社内システム担当として内定をいただきましたが、入社当時は仕事がなく放置されました。半年ぐらいして総務をやりなさいと言われ、経験のない労務や、総務、給与計算をやりながら今に至ります。
経験がないのももともとうっかり屋さんなのでミスが多く、仕事もさらっと教えてくれるだけなので要領を得ておらず、未だに時間がかかります。
システムとしてはヘルプデスク的な問い合わせ対応や、機器手配、設定もやっていますが、キャ有無に関わるシステムはなぜか営業部門の人間が構築しています。（わたしの入社前からいる社員が、それまでやっていなかった業務としてやり始めた。）
社内の都合もあるとは思いますが、労働契約違反と内心思っています。
そんな中上司から他部署への異動を検討するのも良いかもしれないと…ほのめかされました。
もう40後半で、全く未経験の業界でバックオフィス以外の仕事をやるのはキツすぎると思っています。
そして、総務の仕事もこなしきれず、ミスも多く自信をなくしています。
会社を辞めたい気持ちはありますが、家族を養うために我慢しなければという思いもあります。
このような、心のうちは、上司に相談すべきでしょうか？社内には解決策がないように思え、自分の立場が悪くなるような気もします。
自分の思いに正直になるか、家族のためにしがみつくか…
考え方の指針が欲しいです。
みんなのコメントを待っています。 てつじはダメなヤツ
仕事関係
緊急！
Xで正体がバレそうです！
私はXに仕事での汚客に対する愚痴をよく書いてて、心の奥底で思ってる欲望？みたいなのも、しれっと書いてみました⤵
「だれか今の店にいる誰か、言ってくれんかなぁ…？
「〇〇(⇽私)のおかげで、 ホームの売上は伸び続けてるし、在庫数や経費も減り続けてるから 登販だし、レジ減らして、レジも本人のやりたいように やらせてあげて」って そこまでの事、やってるんだけどなぁ
現場を知らない本部の作ったマニュアルを無視しながらも
だって現場を知ってる本部のつくったマニュアルだったら、従えるよ。
現場の苦労を知ってるからね
でもさ、勝手に想像で、作ったマニュアルになんて従える訳ないじゃん！ それでさらに、人件費もけずってくるし」
とざっとです。
こうなってほしいなぁと小さな希望です、なる訳ないのは分かってますから。使い方は人それぞれだから、書いてもいいと思うんです。
ここにも書いてる通り、本部は数字だけみて、現場で効率よく動ける方法を考えてくれませんから
それにたった1コ売れただけで、発注単位をそのまま送ってくる。現場の棚には入りきらんのに。それで品出しする人が疲労困憊するのに…
私はその思いを小さな希望もちょっと一緒に書いたら
こんな返事が返ってきたんです⤵
「前年比、予算比、構成比について答えてもらっていいですか？
答えられないなら、貴方の店のデータ拾うだけですけどね。
自分が滅茶苦茶にした倉庫を、整理しかせずに綺麗にしただけですよね？
総合的に見てやっと朝のパートさんの足元レベルです。
貴方はお客様からのクレームの多さが異常です。」
それで私は情報提供は拒否すると返しました
その返事が⤵
「そうですか。 貴方と1年半働いていましたし、SV、前任の店長、パートからは話を聞いています。
今現在も。
数字を知らない事の逃げ道にしてませんか？
社外秘をupしたり、通報されれば一発でクビになること理解してくださいね。
思いの丈を書いたと仰ってますが独りよがりだと認識して下さい。
逃げんなよ。
前任のSVと店長、貴方の地区の店長陣、貴方の店のパートさんには貴方の暴言、全部共有してますからね。
どれだけ周りが迷惑してる？
貴方と仕事したくないから応援拒否って、自分自身を省みる時じゃないですか？
お客様に対しても感謝の気持ちがないからクレームにつながるんです。」
と返ってきました。
あの人かなと思える人がいます。その人も私だと思ってる
でも当たり前ですが、毎日のように出てくる私の思う汚客や職場への愚痴は、どこかで文字で起こさないと自分がやられますよね
それで、偽名でできるXで書いてるのに、この書かれようです。
わるいけど、正直身にしみませんわ。
「自分が滅茶苦茶にした倉庫を、整理しかせずに綺麗にしただけですよね？」って書いてありますが、これは違います。
倉庫を滅茶苦茶にした、在庫を増やしたのは、前任の店長です！
エンドの切り替えの時に、売れもせん商品を棚パンに入れたがって発注量を増やすから。いらんもんがいっぱいあるんです。それのいらん商品をどうにか減らそうと毎日、奮闘してるんです。範囲も広いんで、毎日、どっかしらの品出しをするんです。日々商品は売れていって、欠品しそうになるから。前任の店長の尻拭いをしてるんです
倉庫に眠ってる在庫って、マイナスになるって聞いた事ありますし。って事は売上がわるくて、家賃が高くても、倉庫にねむってる倉庫やその他pop印刷等の経費を減らすようにすれば、ちょっとでも店舗が継続できる可能性あるのではと思い
私は仕事に取りくんでます。
「貴方はお客様からのクレームの多さが異常です。」
えぇ、知ってます、わざとですもん
アプリを操作しないのも、カルトンに金銭を置くのも、袋詰めしないのも
わざとです。
めんどくさいというのはありますが、人間ですしね
何もかもやってあげてたら、レジに人は並んで、レジ応援は呼ばなあかんわ、そのせいで、フロアの人の作業はとまるわ、そしたら、フロアは欠品だらけになるわ
ちなみに、客は何でもかんでもやってくれるって思うから、自分では何もできん汚客ばっかりができる。自分でとったアプリなのに、何も知らない汚客が増える
ふつーなら、自分でとったアプリって、会員登録や基本的な使い方まで、とった時にしますよね？
でもうちにくる汚客は、しない。会員登録は他人にやらせて、それで放ったらかし
こんな汚客が多いんです、特に老人は。聞いた訳ではないけど、そんなのレジ見てたら、分かります。こいつ、ちゃんと見てねぇなっていうのは
だから、私は基本、触れません。自分でやらせないと身につかないし、ボケ防止にもなるんで
エコバッグや金銭には、汚れがつきまくってるのに、やってあげて、その手でご飯食べるから、病気にもかかる。まぁ手洗いすりゃいいけど、それも店の電気代をつかう
やってあげたところで、従業員にはマイナスばっかり。それプラス、何も分かってない本部からの指示が山のようにくる
そもそも、アプリの操作ぐらいは客自身がやるもの。取るって決めて、買い物に使うのは客自身だしね。店員が操作する事自体どうかしてる
ちなみに、POPないものがありますか？って聞かれて、「そこにある分のみです」というのも、客の理解力がないせい。なんでPOPないのにあるって思うの？なんでないのに、倉庫に探しに行くフリをわざわざしないといけないの？
基本、時間ないんだよ。われわれパートは。ロボットやAIでもできるレジに入れられるせいでね。なら、ないものはないって言った方が、時短になって他の仕事もできるよ
POPあるのが欠品してて、ありますか？って聞かれて、「そこにある分のみです」というのもそれと同じ。探したらあるかもしれない。でもそう言いきった方が、客はすぐ帰るじゃん。いちいち、
倉庫に探しに行かないといけないの？探せない奴がいて、それで担当の人に探させたら、また時間の無駄じゃん
ロボットやAIが一日中、メインレジにいたら、変わるよ。ちなみに、レジ応援鳴るのも、足元のマークが、いるって認識して鳴るしくみ
どれもこれも、親切心がないっていうけど、あの客たちは親切にしたら、何もかもやらせてくるの。それでこっちの貴重な時間を奪われるの
それを分かってないなぁと思いました。
っていうか、数字ってそんなに大事？在庫数が少ないならまだしもさ、めちゃくちゃ余ってるんだよ！数字が大事っていうなら、1個売れたからといって発注単位を送ってくるのやめたり、棚に入る全商品の個数を把握したりしろよ！何にも新しく作ってないのに、発注数を訂正するの、イヤなんだよ！2人体制の時は特にな。でもそうしないと、疲労困憊するために、下方修正してんだ
品出しの時の口ぐせが
「こんなに送って墾田永年私財法」だわ！
思い当たる人は、二人います
一人はKさん。私の尊敬する社員でBAをされてます。でもこの人は、たぶんちがう…。LINE交換してるので、LINEで長文を送ってきそうなので。LINE送ってきたら、この人かなって思います。
けど…、こういう言い方はしてこない。もっと愛のある言い方になる。でも、つながりはありそうだし「貴方と1年半働いていましたし、SV、前任の店長、パート」。この部分も一致してるんで、この人っぽい
もう一人は、Hさん
わるい噂しか聞きません。理由はカンタン。自分のやり方を押しつけるから。自分のやりたいようにできてないと、相手に一からやらせるというワルモノ。今は閉店してる店の店長だった時に、パート全員がボイコットしそうになって、この上のKさんさえ悩ませたというぐらい
ただ…、そういうキャラなんで、つながりは低そう…｡あとは、こういう言い方をしてきそう
質問①
どちらだと思われますか？
質問②
「社外秘をupしたり、通報されれば一発でクビになること理解してくださいね。 」
「前任のSVと店長、貴方の地区の店長陣、貴方の店のパートさんには貴方の暴言、全部共有してますからね。
どれだけ周りが迷惑してる？
貴方と仕事したくないから応援拒否って」
この2つの文って、どう思いますか？事実かあるいは、単なる脅しか…
質問③
Xでのこういった愚痴は、続けたいです！こうやって言ってくる奴はいますが、中には共感していただけたり、返事をもらったり、同様の思いの方がおられて、すごい救いになってるので
どうすればいいですか？
ごめんなさい。大変長くなりましたが、返答いただけるとありがたいです。
みんなのコメントを待っています。 Kasumin
仕事関係
昨日のつづき
昨日、ケチつけた人から、さらに来ました昨日、ケチつけてきた人からさらに来ました
⤵
「他のパートさんが当たり前に整理整頓品、品出ししていることを、自分は優秀みたいに言うのはやめてください。
客観的に見ても、貴方は仕事が出来る方ではない思いますよ？
マニュアルも現場を知らない本部が勝手に決めている訳ではありません。 もう少し自分の会社のことを知ってください。
あなた何回も態度悪いってクレーム上がってますよね。
私もあなたの接客態度の悪さで何度もお客様に頭を下げたことありますし、朝のパートさんもあなたの態度の悪さで、とばっちり受けてます。
他の店舗と比べて売り上げ半分くらいの〇〇で息もつけないって、他の店舗じゃ通用しませんよ。」
もうこうやってケチつけてきて、自由に投稿できないんで、この人はミュートして、私の投稿を見れる人をフォロワーだけにしました。
それで相手のページからも消えるかなと思いきや、鍵マークがかかったんです。
これじゃ意味無い…、でも、愚痴りたい事は山のようにあって、文字でおこしたい
メッッチャ困ってます。
もうここでした方が無難かなと思うほど…。でもここは、インターネットサイトではログインできなさそう…。
実はレジが嫌すぎて、というより、レジでぼうっとつったておくのが嫌で、職場のiPadを使って、時々投稿してるんです。
それができなさそうなんだよなぁ、ここは
今日のこれの本当に送りたい返信は…⤵
「他のパートさんが当たり前に整理整頓品、品出ししていることを、自分は優秀みたいに言うのはやめてください。 」⤵
そりゃこのパートらは、ここで働いてる年数が違いますからね。それに余った在庫を置く天棚もあれば、ずっと同じ人が担当なんで、持ってるバラも少ないし、第一、ケースで来ても全部入りますよね？私は今の場所を始めたのは、今期が初めてですよ。そいつらと比べる対象ではない。
私の担当のところは、こいつらはできないと思ってますから。特にケースは。だって自分から、出しそうな気配なしだもん、くだらんレジがあるせいでね。しかも女子だし、歳もまぁ取ってるんで、重いものはもてないし…。大抵は、ちょい前に来た店長か応援の人がやってますが
ほぼ手付かず状態で残ってます。ちょい前に来た店長か応援の人もビミョーです。
店長はケースが乗ってるカートラを持ってきて、ケースを出す始末。応援の人もこの前々の納品日にきたのが出せてない。欠品してるのにね
誰も出せない…。っていうか、誰もケースをよめない。ほんで休み明けにくると欠品だらけ。店長は紙担当でありながら、触った気配なし
朝のパートは、くだらないレジや休憩のせいで、基本、ケースはだす機会がないんで、もう諦めてます。
でも私はケースを読めます。今日もケースの納品が倉庫いっぱいに残ってましたが、応援の人に出すのはお願いして、それで私は2時間使ってちゃんと片づけました。
今日はイレギュラーで朝に入ったから、ここまで倉庫整理ができましたが、
これで朝に店長が入ってて、私が昼からだと、絶対にケースがカートラに乗ってたままだと思います。
それでしかも応援の人に渡した商品は、休み明けだけど、ケースあけないで返って来たものは、ありませんでした。
店長がやったら、ちょこちょこ見つかりますから
これで自分は優秀だと思って、何が悪いんですか？
「マニュアルも現場を知らない本部が勝手に決めている訳ではありません。」⤵
じゃあなんでたった1コ売れただけで、発注単位が納品で来るんですか？こっちが指定した以上の枚数でPOPが来るんですか？
分かってるなら、POPはその通りにくるし、商品はちゃんと残り1コになってから来ますよね？
一気に売れるかもしれないから？
そんなに売れませんよ、私がちゃんと出した後に発注してるし、過剰在庫もまぁ把握してるんで。特に平日はね。
でも来るって事は、本部は売り場にある棚に入る数を全然分かってなくて、本当の全数を分からないからですよね？
あともちろん、それで従業員が身体を痛める事もね
つまり、分かってるフリをしてて分かってなくて、それで従業員が身体を痛めるのは、へーきって事ね
本当に従業員が大事なら、店の大きさに合わせて、変えるべき
続きはまた次ので
みんなの共感を待っています。 Kasumin
仕事関係
離職票を提示させてもらった末の...会社をやめるにあたり、どうしてもやめないでほしいと言われ“どのように対処していいのかわからず相談しています”
ずっと同じ会社に勤めていたこともあり、転職までの手続きが困難になってきています。
ひとつ、ひとつ着実にこなしてきてはいるにはいるのですが如何なる理由にも選択肢は必要なんだと模索する程、何をしてよいのかがわからなくなり、判断できずに月日が過ぎているように思います。
仕事関係の付き合いも考慮しつつ、今後の将来について考ることが億劫になっている。日々の出来事に鈍感になっているので、じっと機会を待つのみの姿勢になってはいないかと不安で眠りが浅く、うつ傾向を再発している状態。
みんなのコメントを待っています。 そらんじ
仕事関係
1人で抱え込むなと言われたけれど…課長の仕事のやり方に不満が爆発しそうです…
製造業の会社で製品の測定をしています。
急ぎのものを事務所の私の机の上に二時半過ぎに置いてったらしいんですけど二時半前から5時前までずっと測定機のある部屋で私は測定していて、課長が急ぎの製品置いてったこともしらなくて、
夕方に『残業時間に時間できたら始めますけど（結局残業時間にできなかったんですけど）、来週月曜、私は昼で帰るので全部終われないかもしれないですが、はかります』って言ったら、『えっ⁈』って言われて。
急いでるなら連絡してくれなきゃわからないし、
月曜、すでに製造部が持ってくるものが他にもあるみたいですって言ったら『そんなん請負にやらせたらいいし、あなたが終わらなくてもほかにかわりはいるし、できるし』
とか言われて、
『全部1人でやらなきゃいけないわけじゃないよ』とかいわれたけど、
そんなことじゃなくて、まず、
急いでいて大事なものなら、ひとこと連絡してほしかっただけなんですけど、いつも伝わりません。
課長は私が同時に部長に頼まれごとしていてもおかまいなしで、言っても聞かないせいか、結局は部長が自分の案件の締め切りを後にしたり配慮してるみたいな状態で…
私は正直、他の人の業務でもすぐ請負さん頼みにしてるとこもいやで、自分までとなるとさらにいやです。でも私が能力ないのも事実で…
でも、課長は何か結局全部私がわるいと思ってるみたいでしんどいです。ちゃんと連絡あれば、すぐ取り掛かったし、そしたら来週月曜日に他の仕事が入っても、お昼には十分終われることだったんです。だから私は悔しいです。
私は、以前に、課長と前の部長の言い方や仕事の指示の仕方が原因で短期間ですが休職したことがあります。
5年ほど経ち、部長は別の人になったので、かなり環境はよくなりましたが、課長はかわらないので、
代わりがいくらでもいるみたいな言い回しや、自分の頼んだことが優先みたいな姿勢がまた出てきて、
いつも私ばかりそんなことを言われるので、しんどいです。土日は休みなのに。
みんなの応援を待っています。 みるきー0534
仕事関係
休みの日まで仕事のことを考えすぎて、せっかく今日は趣味の練習や好きな人に会えるのに体がなかなか動きません。明日会社に行ったらまた理不尽なことを言われたりするのかと考えてしまいます…
もっと楽な内容の仕事の人もいれば、私より負担の大きい仕事の人もいて、私は正社員なので、そこそこの仕事量をこなしているつもりだし、課長以外の上司（部長や主任、係長や他部署の管理職）は、頑張ってるね、手が回らない時は代わりにやるからね等、心配してくれるのに、
課長は自分がらみの急ぎの仕事ができた時だけ私の仕事内容を決めるのは自分だと、他にも頼まれてる仕事のこと（課長より上の人から依頼されてる仕事もある）を話しても理解してくれず、自分の頼みを優先させて、それが終了すると『あなたは特に今必要ない』『勝手に自分の仕事やってれば⁈』的なことを言い捨てます。
無神経すぎていつも嫌な気持ちになります。
他の人にはそんな対応しないのに私ばっかりにあたりが厳しいです。嫌いなら私に仕事振らなきゃいいのにとさえ思います。
人によって態度を変える人と関わる事が多いんでつらいです。今からせっかく出かけるのに、また明日理不尽なことをいわれるのかとかんがえてしまって…
みんなのコメントを待っています。 みるきー0534
仕事関係
今のまま働くか。今、派遣社員として事務職で働いています。
将来的に飲食店を経営したいと思っていまして、どこかの飲食店で、働きたいと考えています。
ですが、まだ入社1ヶ月なのでつぎの更新で辞めるのもどうかと悩んでいます。
それと、派遣先の社風が合わないのか出社前に胸が圧迫されるような感覚があったり、睡眠中は短い夢を見ては起きての繰り返しでゆっくり熟睡できた感じがしません。
心療内科ではまだ職場に慣れていないのであろうということで睡眠確保のための薬を増量されました。
その様な状態でもあるので派遣社員を辞めて、飲食店での仕事一つでやっていこうか悩んでいます。
みんなの応援を待っています。 あいさぶろう
仕事関係
休日仕事中も個人LINEがくる個人経営とはいえ、個人携帯でLINE報告するよう言われノイローゼ気味、、いろんなパターンのグループもあり、現場にいない責任者が、犯人探しのLINEがくる。。この土地が合わないのは分かってるし、辞めたいけれど、引っ越す余裕もなく滅入っていて、、死にたくなる、、LINEは欠かせない抜けさせない、、仕事だろうと。LINEを止めるつもりはないそう。。
だったら辞めろ、、なんだけどもう気力もなく、、休んでも生活していけない、、心はこのままではじゃなく、、すでに壊れていて。
マウント取る人、私じゃない主張ははっきりして庇うや、自分も悪かったかもという気持ちなんか持たない被害者怒られないために差し出す人ばかり、、
この状況抜け出すため具体的にまず何したらいいのかな、、
みんなのコメントを待っています。 あっきのりんなタナリナ278
仕事関係
2人体制はきつい最近、店で副店長と１日2人体制の時が多く、2人とも接客に入ると次、来たお客様にすぐ接客にあたれないのでどちらかが一言言わないといけない時大体が上の人から接客に行くようになっているので店長だったらすぐ、用件を聞いて待ってもらうかすぐ、対応するかでしてくれるのですが副店長は、私が行くまで動かないし結局どちらとも動けずお客様は帰ってしまいます。
それに、動こうとしません。その時は、どちらとも手が空いていたのですがやはり、上の人から出るという事とお客様に近かったのは副店長なのに私の方を見て、「じゃあ、お願いします」と言って動きませんでした。正直私の中ではえ？と思いましたがお客様もいるのですぐ接客にあたりました。
他にも、副店長が接客中で私が空いている時にお客様が立て続けに3人来店されて少し待ってもらえたので全員対応して分からない事は、後日来店された時までに確認しておきます。と言って名前と内容を聞いて名刺だけ渡してお帰り頂きました。これが昨日の出来事で昨日は疲れきってました。今日は休みなので本当によかったです。
明日からまた、がんばろうと思います。
みんなの共感を待っています。 amenow
仕事関係
みんなのコメントを待っています。 higanbana
仕事関係
締め切りを気にしない人にイライラします私は仕事で⚪︎日までにと決められたらその日まで期間が長くても、おいておかずに早くこなしたいタイプです。上司は直前にならないと確認や承認印を押してくれません。
なので、締め切り前日、たとえば私がすでに他の仕事で多忙になっていて残業もフルでやってる状態のときに『こことここ間違ってるから』と書類ミスを直すくらいならまだしも、やり直しを命じたりする時があり、
もともと私はすぐにパニックになるほうなので、泣きそうになったり怒りそうになったりします。
私もなるべくはそうならないように心がけていますが、上司たちはおかまいなしです。
３人くらい指示をだす上司がいます（部長課長係長）が、常に３人の連携も取れてないので、とくに課長が自分頼んだことがまず先だみたいなことを言い、結局部長が折れて締め切りを伸ばして、係長は間に合わないときは結局自分でやっている始末です。
元はと言えば私自身が、締め切りを意識して早めに仕事を完結させたことが悪いみたいな言い方を課長や係長がしてきたり、いつも揉め出すと間に入るのが辛いです。
でも身体は一つしかないので、一度にたくさんのことはできません。多分週明けの月曜火曜もそうなりそうでつらくて…
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