banner-mobile
仕事関係
#仕事 #不安 #転職
仕事関係
#うつ #身体症状 #ストレス #不安 #頭痛 #めまい #無気力 #不眠症
仕事関係
#うつ #身体症状 #ストレス #強迫観念 #不安 #不眠症
仕事関係
#無気力 #ストレス
仕事関係
#不安定_躁うつ #うつ
仕事関係
#無気力 #ストレス #うつ #身体症状
仕事関係
#コンプレックス #不安 #不眠症 #ストレス #うつ #トラウマ
仕事関係
#ストレス
仕事関係
#不安 #不眠症 #ストレス #うつ #トラウマ
仕事関係
#不安 #不眠症 #ストレス #身体症状 #うつ #無気力 #頭痛 #めまい
仕事関係
仕事関係
#うつ #ストレス #不安 #強迫観念 #無気力
仕事関係
#不安
仕事関係
仕事関係
#妄想 #コンプレックス #ストレス #不安
仕事関係
#摂食障害 #ストレス #うつ #不安定_躁うつ
やたらすぐに泣くようになりました社会人2年目の営業社員です。 今年の人事異動で職場の人員が激減し、仕事の量がかなり増えました。自分なりに一生懸命働いていますが、まだまだ1人で解決できることは少なく、周囲の人に頼ることも多いです。また、残業時間管理が厳しいため夜は原則19時にPC電源オフとなっています。そのため、就業時間内に仕事が終わり切ることがほとんどなく、毎日社内外から督促を受け、数えきれないほど謝罪をしながら働いています。朝は6時から働くこともあり、心身ともに疲れ果てていて営業車の中や帰り道に1人になると泣いてしまう日もあります。以前は泣いてしまうのがある程度大変なことが起こっているときだけだったのですが、今は少しのことで涙が止まらなくなりました。 ご飯を食べることが大好きなのですが、最近は小さなアイスやお菓子ぐらいしか食べられない日もあります。 何が辛いかもわからないし、自分がどんどんネガティブになっていることを実感すると余計に涙が止まらなくなります。 職場には同期はおらず、先輩方には心配をかけたくないのでここまでのことは相談していません。離れて暮らす親にはもっとポジティブに考えるように言われていますが、なかなか考え方を変えることもできません。このままだと本当に病気になって働くこともできなくなりそうで怖いです。
仕事関係
#無気力 #不眠症 #ストレス #不安 #めまい
仕事関係
#ストレス #頭痛 #うつ #不安
仕事関係
#不安定_躁うつ #無気力
仕事関係
他人を尊重するとは?「君は相手に思いやりがない言動が目立つ」 そう言われてクビになった。 クビにする理由がそれだけなのに納得がいかないのは置いておいて、今でも疑問に思うことがある。 相手に思いやりのある言動、態度とは何か? 僕は仕事をする際は、相手の意見は必ず聴くようにするし、意図までも聴く。「つまり〇〇ということ?」と理解できるまで聴く。高圧的にならないように、意識して柔らかく聴くようにもしている。 上司が気に入らなかった点は、上司に対して不満があったから。「職場にほとんどいない」にもかかわらず、人の仕事を知ったふうに語る(当然間違ってる。同僚にも確認済み。) そしてその知ったふうで給料なども決めるし、人材不足も気付かない。 よく高圧的に「社会人なんだから」「それが会社で決められたことだから」「何度も言っているのに直さないから(言ってない人も巻き添えで)」といったセリフを吐く上司だった。 そんな人に「相手を尊重できていない」と言われた。 「そんな適当なやつの言うことなんて気にするな」 その気持ちはわかるしありがたい。 ただ、もし、本当に僕が相手を思いやることができていない人間だとしたら もう一度、次の出会いのときに思いやりがないと言われてしまったら。 そう思うと、いつまでも頭から離れないのである。 「相手を思いやる、尊重する」とは、 どうすればいいのでしょうか。