なんか…私の言葉のようです💦 今の課に、長く在籍しているから。 偉そうにならないように…と思ってますが。

@のえるnoel 長く居るのと、王国を作っちゃうのとは別ですね。うちはガラパゴス王国ができてます😓

@juanmiguel ガラパゴス王国…。 人に仕事がついているから、その人がいなくなったら職場が回らなくなる状態？ それか、一人ひとりが個性的すぎて１組織としてまとまらない状態？ どちらにしても、大変ですね💦

@のえるnoel 長くいる主が自分のルールを押し付け、従わない（従えない）若手を潰していった結果ですね。 今日は🤽、じゃなかった、🏊️が来たので飲まずに眠れそうです。

@juanmiguel 潰していった!! なんだか…大変な職場ですね💦 じゃあ、今jmさん…大変なんじゃないですか？ まだ、今の職場は日が浅いから。

@のえるnoel そうです、辛いです🥹

@juanmiguel 異動して、慣れるまでって大変ですよね。 ましてや、そういう…単に長いというだけでマイルールを作る人がいたら。 マイルールを守らない人がいたら、追い出すとか。 早く…異動してほしいですね。あまりに、職場の雰囲気を乱すなら…その人を異動させてもらいたいって、直訴してみます？

@のえるnoel しかしその人の知識、技量がないと廻らない事も事実で、１日も早く、居なくてもまぁまぁ困らない様にするのが僕の使命です🫡

@juanmiguel 私も気をつけよう💦 私は、何度か意見しても聞き入れてもらえないなら。 まったく取り合わないようにします（笑） あ…もういいです。じゃ👋みたいな。

@juanmiguel その人は、長いから知識や技量があって当たり前です。 仕事は、できるのは当たり前…でも、人としては…ですね。異動したら、今までの自分を振り返って…わかるんじゃないですか😉