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自由
コーヒー豆_レベル._アイコン.とり天定食
1年前
私が、「いい所が何も無いって言われた、居られると迷惑と言われた」って言っても、きっと言った側はそんなこと言ってないって言うし、人事は向こうの言うことを聞いてしまうから、何も言えず黙ることしか出来ない……なんでも言ってって簡単に言うけど、言ったところで何も変わらないむしろこっちが嘘ついたとか悪い風にされて傷付くのだけは御免だから言えるわけがない……言ったら何かしてくれるんですか?どうせ気のせいだとか気にしすぎだとか笑うんでしょ知ってるよ今までがそうだったから。何をしてくれる訳でも無く「頑張れ」って言うだけじゃん。
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ムーラン
1年前
私も同じような状況があったので、お気持ちがよく伝わってきます😣 言ったところで嫌な思いをするくらいなら言わない方がいいなって私も思ってきました😥 でも、「いい所がない」はマジで人としてどうかと思う😡
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とり天定食 (投稿者)
1年前
そうなんですよね💦最初の方はちゃんと伝えてたんですけど、自分が嫌な思いして苦しくなる一方だったので言わないようになりました😔いい所がないって言われた時はほんとに目の前が真っ暗になりました🥲‎今でも頻繁にフラッシュバックするくらいトラウマでもあります🥲‎
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きままなまりも
1年前
面談の時に、目標?理想?は辞める意思を伝えることかなーと思いますけど、保険の意味合いでボイスレコーダー用意しとくと良かったかもですね🤔 そしたら然るべきところに出してパワハラの証拠!ってできるのかも?とか思っちゃいました。 直近の投稿も見てますけど、どうしても無理なら退職代行も視野に入れるといいかもです。 僕は使ったことはないんですけど、弁護士さんがやってるところにお願いしたら後腐れなく辞めれるらしいです👍