banner-mobile
対人関係
#不安
対人関係
#不安 #トラウマ #ストレス
対人関係
#ストレス #不安 #無気力
対人関係
#不安
対人関係
#不安 #ストレス
仲間はずれにされている気がする何年も前からとあるコミュニティにて自分含め4人の友人とたまに遊んでいます。 自分以外の3人(Aさん、Bさん、Cさん)は歳もほぼ同じで、自分以外の3人だけのグループも昔から存在していました。 それに関して今まで何も気にならなかったのですが、ついこの間オフ会をする為に自分とAさんとBさんだけのグループを作成しました。(その日Cさんは参加出来ないとのことで3人だけで会うことになり、参加しないCさんに通知飛ばすのも申し訳ないなと思い作成したグループです。) そのグループを作成した際AさんとBさんに「なんかCさん仲間はずれにしてる感じがする……」と言われ、自分は内心「じゃあ3人のグループ作ってるのは自分を仲間外れにする為、もしくは仲間外れにしてる自覚があるってこと…?」とモヤモヤしてしまいました。 そして最近AさんBさんCさんが同時刻にゲームにオンラインになっていたのを見かけたので、3人で遊んでるのかなと思い軽いノリで「仲間外れにしないでよ~!」とメッセージを送ったら3人から無視されました。 自分が勘に触るようなことでもしたのかととても悲しくなり、3人が遊んでいるところを見るのがしんどくなってきました。 この場合自分はどうするべきなのでしょうか……
対人関係
対人関係
#ストレス
対人関係
#ストレス #不安 #頭痛
直属の上司への質問がしにくい新卒入社で4月からの2ヶ月間の研修を経て、今の部署に配属され1ヶ月と少しが経ちました。 仕事内容は営業事務と生産管理をしております。 未経験のため、説明を受けて分からない所を質問するという状況なのですが、直属の上司に質問をしようとすると「え、なに?」や「質問?めんどくさいなぁ」と言いたそうな表情をされます。 また、上司がピリピリしている時は声すらかけられなくなるほど怖いです。 私はルーティンとしている仕事はなく、その都度その都度で様々な業務をしているのですが、1週間前に行なったことを「前説明したし分かるよね?」と言わんばかりに質問を受け付けてくれません。質問しようもんなら「え、前1回説明したよね?なんで覚えてないの?」と遠回しに言われます。 そのためメモしていたものを見ながら思い出しながら作業をしていると、「終わった?」と聞かれ「すみません。まだです。」と言うと、「自分がどれくらいで出来るか把握しながら仕事しよう。」と言われます。確かに作業が遅いのは反省点ですが、質問も嫌々答えられるので、ここ数日は「今は話しかけても大丈夫かな?」と機嫌を伺いながら作業をしております。 声をかける度に面倒くさそうに嫌々対応されるため、質問をするのもストレスが溜まってしまい毎日のように頭痛が起こっています。 自分でも何が言いたいのか分からない乱文ですが、どのように直属の上司に接していけばいいでしょうか。
対人関係
#不安 #コンプレックス
対人関係
#コンプレックス
対人関係
#トラウマ #呼吸困難 #ストレス #不安 #無気力 #身体症状 #うつ
対人関係
#トラウマ #不安 #ストレス
対人関係
#ストレス
対人関係
#不安 #トラウマ #無気力
対人関係
#不安 #学生 #出来損ない
対人関係
#人間関係 #生活
対人関係
#不安
対人関係
#ストレス #無気力
対人関係
#ストレス
対人関係