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仕事関係
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上司との向き合い方に悩んでいます私は新卒で入った職場が毎日サービス残業の超ブラック会社で、不眠症と適応障害を抱えてしまいました。 病院では、「病名ではないけどHSPの可能性が高い」とも言われました。 ちなみにその職場は私の退職半年後、法人ごとなくなりました。 休養やバイト、パートを経て、やっとの思いで再就職しましたが、今度の職場で部署に二人いた上司のうち、信頼していた方が出会って1年で転職されてしまいました。 部署内にはもうひと方の上司と私だけが正社員として残り、あとは学生バイトさんだけになりました。 その方は私より1歳年上なのですが、とにかく忘れ癖がひどく、言った言わないでよくもめます。 バイトの方とも同じようなことがあるようですが、バイトの方は何も言わないので、逆に心配です。 あまりに多いので、最近は本当に自分が言っていないのかもしれない、妄想を現実と思い込む病気なのかも、とも考えるようになりました。 他人のミスは厳しく指摘し、カバーしようなどという気持ちは感じられません。 自分の言い忘れは「ああそうですか。」「僕も完璧人間ではないので」で済ませます。 自分のミスを私に責任をなすりつけることもあり、悔しくて言い返すと「他責思考の傾向があるの気づいていますか?」と逆説教を受けました。 よっぽど自分がそうだと思いますが、何も言えませんでした。 指摘されるのがプレッシャーでミスを起こすのが怖くなってきました。 日頃から私や学生さんを見下しているように感じることも多く、私はまだしも学生さんはどう思っているのか気になります。 私が過敏に考えすぎでしょうか。 上司と部下はこのような関係が当たり前なのでしょうか? 耐えられない自分がおかしいのでしょうか。 そもそも私が責められるほど仕事のできない人間なのかもしれません。 同じ建物でも他部署の方や社長などは普段顔を合わせることがほとんどないので、相談しても理解してもらえらない気がしています。 だからといって、これ以上職を変えると、自分は働くことのできない社会不適合者のようでそれも不安です。 仕事内容も好きなので、できれば今の職場で働きたいと思っています。 ですが、最近寝付くのに時間がかかるようになり、毎朝の頭痛もあり、このままだとまた全く寝れなくなり適応障害を再発しそうで怖いです。
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自分がどうしたらいいか、分かりません…社会人7年目のOLです。 先日、社会人生活初の異動があったのですが、その店舗の雰囲気が今まで6年間いた店舗との違いが大きすぎて、なかなかついていけません。 書類ひとつ、接客のやり方ひとつも何もかも違うことだらけ。それは場所が変わったので、仕方がない事だと思っているのですが、前の店舗ではみんなこれが出来ていたのに、今の店舗では、できていない人が多すぎる。 例えば、電話がずっと鳴りっぱなしなのにも、かかわらず誰も電話に出ようとしない。お客様が来店されてるのに、誰もお出迎えに行こうとしない。みんな目の前の仕事だけになっています。その状態なのに、店長は『お客様に選んでもらえるように頑張りましょう!!』と話しています…。 従業員の言動と、お店の雰囲気とあまりに正反対すぎて、ついていけなくなります…。 毎朝、仕事に行きたくない。と思う日が続き、職場に行けば、同僚や、先輩たちと雑談したりするのですが、家に帰ってきた瞬間、無になります。同居している親とも会話をするのが面倒に思えてしまって、黙り込むことが多くなりました。あまりの自分の気分の違いに、自分自身で驚きますが、新しい店舗に慣れていないせいか気疲れして、そのまま寝てしまうパターンが多くなります。 異動して通勤時間が倍になってしまった、という事などもあり、気持ち的に余裕がなく、ストレスがどんどん溜まっていき、上手く発散したと思っても、次の瞬間には、またストレスが溜まっています…。 職場の方にちょっとした注意を受けても、ネガティブに捉えてしまい『どうして、こんな簡単なことも出来ないのだろう…』と落ち込んでしまいます…。 長文ですみません。 こんな自分との向き合い方が分かりません… 何かアドバイスいただければ、よろしくお願いします…。
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コロナになったのでお休みしたのですが国の推奨では 発症日をゼロとしてそこから5日間は不要な外出は控え、 症状が治ってから24時間後に外出(出勤)OKと言われているけど 基本は会社の規定に従って〜って 病院の先生に言われたから そうしようと思ってた。 トレーナーと所長と私の3人ラインで 症状や休むことを伝えてるけど 所長から会社のルールがどうとか全く話がないので、トレーナーに確認したら 所長が言うには 会社は体調が大丈夫なら出てきていいよってスタンスで、しかも重要な打ち合わせがあったからできたらその日は出てこれたら嬉しい、とトレーナーに言われ… そりゃ私も行きたいけど もう今、高熱で思考も回らないし 三日くらいで出勤できるほど回復するかな? 無理なお願いされたなぁ〜,と思ってしまったよ。。。 他の方ならこれそう思いますかね? あたりまえなんですかね? 病院行ってコロナ陽性と分かったのが月曜日で 木曜には出てこれたら嬉しい…、とさ。 微熱が続いてるので木曜日も行けそうにない、と水曜の午前中にメールしたけど これで対応良いよね? なんで最初から国の推奨に沿って 金曜まで休みね!って言い切ってくれないんだろう。。。 モヤモヤする。。。 三日めでまだ微熱とめまいがある中 ずっと仕事のこと考えてて なんか気が狂いそう。。。
マモリメの手紙
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