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仕事関係
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断っちゃダメなのかな職場で歓迎会みたいなものが開かれることに。会社から4時間ほどかけてバスで移動、リモートでもできる内容、12時間の拘束が予定されてるスケジュール…。 正直行きたくないです。でもお偉いさんがたくさん出席するそうで、行きたくないとこぼしたから会社の人達からは「普通は休めなくないですか?」「休んだら会社に喧嘩売ってる」など言われてしまいました。 わたしは乗り物酔いが酷い(特にバスと車)し、参加者に仲のいい人がいないので一人ぼっち確定だし、できることなら定時であがって自分の家で好きなものを食べながら好きなことがしたいです。 他人と食事するのもストレスなのに、顔も名前もあやふやなお偉いさんにニコニコ愛想笑いしながら立食パーティー、終わっても娯楽のないビジホで宿泊なんて考えただけで気が重いです。 不参加の連絡をしようと思ったのですが、上司は休むなんて思ってなくて参加前提で話しかけてくるし、休んだらその日の勤務はどうなるのかとか、行かないと言ってから当日まで周りにどう見られるのかとか、ずっと考えてしまってつらいです。なんでこんな会企画したんだろう。本当にやめて欲しい。行かないって言える勇気が欲しいです。
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夫の転職をすすめてます・仕事に必要な資格の試験を10回以上受けているが受からない (全く好きでもない内容のため勉強に 身が入らない) ・仕事を後回しにしてしまう ・中途半端に仕事をしてしまう ・優先順位がわからない ・現時点で抱えきれないほどの仕事をして いても仕事を頼まれると断れない ・新しい制服を取りに行くと「痩せろ」と 容姿をバカにされたり健康診断の結果を 勝手に見られて「太り過ぎ」とみんなから 言われる(他の人は決して自分の結果を 見せない) ・「お前の息子はかわいそう」と言われた(後先考えずに子供を授かりお金に余裕のない家庭に産まれたから) ・パニック障害の私を学歴(高卒)で下に 見て、仕事ができないことに「甘えている」「弱い」「嫁と息子を実家に帰らせて 単身赴任をしろ」とこっちのことは お構いなしに提案し進めようとする ・お局様に毎日きつくあたられる (夫の会社は男性社会ですが、事務は女性が担っており、お局様のご機嫌を取らないと 仕事が回らないそうです、この方に容姿を バカにされてます) 上記が夫と出会ってから現在に至るまでに 聞いたことです。夫は今の仕事をし始めて 原因不明の下痢が続いております。 朝も1時間以上起き上がることができません。 「もう俺は死んだほうがまし」とマイナスな 発言をよくするようになりました。 私は元からパニック障害気味だったことも あり、何度か転職をし、自分に合った仕事を見つけることができていました。 その経験から、早い方がいいと思い夫には 転職を勧めています。 責任感が強い方なので、私と息子をしっかり 養える今の仕事から離れる覚悟がなかなか できず、今見たことないほどボロボロになっています。見ていられません。 本来であれば、私は今頃息子を保育園に預け 仕事復帰をしていました。 しかし、産後何度も倒れ実母を頼らないと 育児ができなくなったため実母の近くに 引っ越しました。 そのため仕事も退職しました。 何もかも、私の弱さが原因です。 しかし、夫の仕事のことについては私は プライドとか、有名な会社だとか、お給料が いいとか、そういうのはどうでもよくて、 夫が少しでも働きやすい、やりがいのある 仕事をしてほしいと切に願っています。 亡くなった義父さんは「実家には帰ってくるな」「仕事を辞めるな」と、少し昔人間なところがあり、その言葉を夫はしっかり 守ろうとしてますが、私は自分に合った仕事をすることが一番だと思います。 体を壊してしまっては元も子もありません。 私の体験から今の夫は適応障害、鬱と診断 されてもおかしくありません。 しかし、それを上司に相談したところで 「心が弱い」と一蹴され、仕事がしにくい 状況になるだけだと言われました。 話は変わりますが、義父さんは仕事が忙し すぎて健康診断や自分の体調を後回しにし 無理が祟り、今年の4月、大腸がんで 亡くなりました。義父さんは夫の実父では ないため遺伝はないと思いますが、怖いです。 私が仕事をしていれば、私に任せて家で休み つつ、転職活動をしてもらえますが私がまだ 働けないため無理をさせてます。 どうすればよいでしょう。
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仕事を辞めたい未経験でIT、インフラ系に入ったのですがまぁとにかく仕事がきつい。 1年目なので仕方が無いとは思っていますが、正直もう今すぐに職場を変えるか、転職したいです。 普段は8時間勤務なのですが、月に5回ほど、すごいときは9回ほど15時間の夜勤があります。しかも土日祝日まったく関係なし、申請しなければ三が日も仕事でした。申請しましたが大晦日は仕事、3日から仕事です。 下請けの下請けなので、私を直接雇っている会社の、上の会社がいます。 その会社の人達は、夜勤無しです。 夜勤は一応休憩2時間ってことになってますが、デスクの前にいつもいるし1時間に1回やることがあるので離れられません。障害対応なのでいつ何が起きるか分からないし、責任があるのでおちおち寝るわけにもいきません。仕事の種類もとにかく膨大で、なにか起きるとその原因を数分以内に特定してメールを出さなければなりません。 そもそも寝るにしても椅子だし、椅子も別にいい椅子じゃないです。身体が痛い、冬は寒い、常に機械音、サイレン、アラームです。 しんどい、つらい、それにしちゃ給与が低いし……という感じです。 本当に使い捨ての人間として雇われているんだなと思います。なのに責任はあるし、IT知識も問われるし、契約(時間制限あり)通りに仕事をこなせないと上からガチで怒られますし……しかもこの上の人とはほぼ会わない、ほぼ他人です。知らない怖い人から怒られるんです。 アウェーで理不尽な感じが半端ないです。 私のようなIT初心者が配属される仕事としてはまあ妥当なのかしらとか思ってしまいますが、この現場にずっといても、この仕事に慣れただけで、他でやっていけないと思います。 それにしたって、新卒のIT初心者にやらせるにしては随分複雑な仕事内容です。マニュアルに書いてないようなことも臨機応変に対応しないといけなかったりします。何も行動しなかったらこれを2、3年もやると思うと気が狂いそうです。 その前に今すでに持病が悪化しだしていて、それを引き合いにしてもう現場を変えて貰えないか掛けあおうかとも思いますが、、正直望み薄です。きっとほかの現場もこんな感じだと思うので。 幸いなのは今の仕事の、特に夜勤が嫌すぎるってだけで、死にたいとかは全く思っていないことです。職場の人も別に意地悪な人もいません。ただただ、待遇が悪い、この仕事と私の体質が合わない、それだけです。 ですが、職場で大暴れして全部ぶっ壊して辞めたいぐらいの怒りもあります。 とっとと転職したいなー、でもこんなに早く転職しようとしても仕事が見つからないんじゃないかという不安もあります。 それが原因で持病も悪化しているので。 今は早く4月になって1年経過することによって、失業手当を貰えるまでになることだけを考えています。
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