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仕事関係
#不安
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#身体症状 #不安 #不安定_躁うつ #無気力 #うつ #ストレス
仕事の辛さが新入社員の甘えなのか本当に辛いのかわからない私は今年の新入社員です。しかし、もう仕事が辛く、辞めたいと思っています。 理由としては2点あります。 ①体力的に辛い シフト制の販売の仕事をしています。朝番や中番、夜番と時間は様々です。朝番だと1番早くて6時出勤、遅番だと1番遅くて13時半出勤と本当に幅広いです。入社前は朝番の日は早く帰れるし、ゆっくりできますよとか朝番の前の日は夜番にしないようにしてます等と説明していたのにも関わらず、現在はそのようなことはなく、夜番の次は朝番という日がざらにあります。睡眠時間も十分に取れないまま出勤しており、非常に体力的に辛い状態です。 ②精神的に辛い 6月まで研修をしていて、7月から配属されました。6月での研修は実際に店舗に出て実習をしていましたが、7月からは実際に本配属となり、研修先とは異なる店舗に配属されました。そうなると基礎以外は全て覚え直さなければなりません。なのに、どの分野に対してもいつも十分に教えてもらうことは出来ず、1、2回で独り立ちをさせられます。もちろん聞けば教えて貰えますが、いつでも聞ける人が近くにいるわけでも暇なわけでもないので手探りのまま行っている状態で現在まで来ました。優しいパートさんやアルバイトさんが丁寧に教えてくださるので現在まで出来ていますが、社員の仕事はさすがにわからないので聞くことはできません。1、2回で覚えろという方が無理があると思いますし、独り立ちしたのだから責任をもってと言われます。確かに責任をもつことは当たり前だと思いますが、指導も不十分なうえでそれはおかしいのでは無いかと思います。いつも完璧でなければという無言のプレッシャーが辛くてたまりません。 同期の1人も同じ店舗に配属されたのですが、同期の方はとても丁寧に確認してもらっているため、その場で違う場合は注意をされたりしています。しかし、私の場合はその場ではなく後日に違ったので直しておいたと事後報告が多く、そこも不安に思っています。その時に言ってもらえれば直せたのにということも多々あります。また、事後報告だとまた上司にやらせてしまったという罪悪感や申し訳なさが出てしまい、自分ができない人間なんだと追い詰めてしまいます。先日大きなミスをしてしまった際も事後報告でした。完全に私が悪いので反省はしていますし、多大なる迷惑を周囲にかけてしまったので申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし、怒られた際にもあなたを信用しすぎたと言われました。正直、信用してもらっていたのに申し訳ないという気持ちより、配属されて1ヶ月ちょっとの新入社員を信用しすぎなのではないかと思いました。 体力的辛いということは以前上司に伝えさせてもらったのですが、上手く話をまとめられあまり処置はしてもらえませんでした。そのため、疲労も溜まり、集中力の低下から最近は非常にミスが増えています。 休日も次の日の仕事のことを考えて自分のやりたいことをせずに家で休息を取っていて人間らしい生活がおくれていません。それが原因なのではないかと考え、先日は少しリフレッシュのために友人と久々に遊びに行ったのですが、やはり次の日の仕事は体力的に辛くミスを連発してしまいました。 体力的にも精神的にも辛く、なにもない時に訳もなく涙が流れたりもします。1番辛い時期は毎晩泣いていました。私は昔から友人より両親に相談をしていましたが、仕事のことになると両親と仕事内容が異なるので思うように伝わらず一方方向で終わってしまい相談も出来なくなってしまいました。それがいちばん辛く、いまはどうしたらいいか分からない状態です。 この辛さはみんな新入社員が経験する辛さなのでしょうか。辞めてもいいという理由になるのでしょうか。 意見をお聞かせ願いたいです。よろしくお願いします。
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#不眠症 #妄想 #ストレス #不安
新卒社会人、4ヶ月。班行動がメインの職場。前の班員には呆れられて、私のことを嫌う態度が目に見えて辛かったので班を変えてもらいました。 でも上手くいかないことはどこでも上手くいかず。前よりは楽しく、自分をさらけ出しながら仕事が出来ていると思います。 しかし私は仕事ができません。優柔不断で、その場にあった臨機応変な対応が誰より苦手です。 だからたくさん、今の班員に迷惑をかけています。 前の班でもそうでした。 前の班はこうだったから、今の班ではこうしよう。とか、暗中模索の中、自分探しをしているみたいで 私は、高校の時も中学の時もずっと、「大人はこういう人」という想像がありました。 感情的にならない人。視野が広い人。自分よりも周りを考えられる人。空気が読める人。自分に自信を持っている人。 私がついて行きたいと思える人を、理想の大人像として考えていました。 だから私は、こういう人になりたいという理想はありますが、当たり前に、周りの大人はこういう人ではありません。 感情を表に出す人、それで周りに迷惑をかける人。自己中心的に動く人。他人の悪い所ばかりで人の揚げ足ばかりとる人。色んな人がいました。 そんな中で、私は仕事もできず、教えられた覚えもない事を「教えた」と上に言われる毎日。 教えられても、忙しなく変わり続ける状況の中での仕事で、どこで何を活かすかも分からないまま、反省点ばかりが浮かんできます。 自分ができないことというよりは、それで周りに迷惑をかけている事が気になって仕方がありません。 申し訳ないという気持ちもありますが、私はそこまで優しく周りを見れる程の余裕は無く。どちらかと言えば、それで周りに嫌われる諦められる煙たがられるのが怖くて、常に期限を伺っているような。 自信を持っていないと言うより、自分を持てていません。 周りに好かれることばかり気にして、逆に嫌われているような。 高校の頃は、自己表現が誰より得意でした。自分に自身も持っていました。 じぶんさがしの100の質問を見た時、私は高校の頃の私なら出来ていて、今の私には出来ていないことが浮かび上がって。私の3年間の努力は、たった4ヶ月足らずでこんなにも変わってしまっていたのだとすごく痛くなりました。 すみません、長々と。何を言いたいかも、何を聞いて欲しいのかも自分で分からないです。 それくらいに頭が常にぐるぐるとしていて、本当の私がどんな性格をしているのかも、私はこれから職場でどういうように努力すればいいのかも、自分の持ち方も、心が動くような言葉も、何も分かりません。 自分のことは自分が1番分かっていたいのに、自分がぐるぐるとしすぎて、どんな風にどんなキャラクターで、どんな人と接したいのかすら分かりません。 何が言いたいのかも分かりません。 言語化すら難しい。分からないことだらけで怖い。ただただ助けて欲しい
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ゼロヒャク思考を改めたいが仕事がゼロヒャク評価でよくならないよくある精神疾患者は「ゼロヒャク思考」だから病んでしまう、というのは周知の事実ですよね。 でも仕事って、成果や結果が出てナンボじゃないですか。 今話題のリスキリングというのを試みていますが、勉強時間に見合った結果が出ておらず、言わば成果はゼロです。 上司からも「この数ヶ月で何ができたの?ゼロだよね?もう待ってられないんだけど」と言われる始末です。 ゼロヒャク思考を改めるのが精神疾患の解決法ではありますが、社会的な評価はゼロヒャクで決まりすよね? この矛盾さ、これだと一生自己肯定感なんて上がらないし、ゼロヒャク思考なんて改まらない、つまり自分の病気も良くならないよなと思ってしまいます。悪化するだけです。 板挟みに合っているようで、苦しくなってしまいました。 今日が本気を出せるラストチャンスだったのですが、それがうまくいけなかったのが悔しくて。 いつもだったらとっくに眠剤も効いて寝ている時間なのに、脳が興奮してるのか全然眠れません。 明日から出社が続くのも気分が下がります。 なんだかもう、仕事においても頑張る理由が見出せなくなってきました。 ただでさえプライベートでも生きる理由や生きがいを失ったのに…。 すみません、愚痴でした。
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上司の不倫私は女性で、その上司も女性なのですが… 最近、新しい彼氏ができたらしく、ノロケをたくさん聞かされます。 楽しい話題ですし、他人のノロケを聞くのは好きな方ですし、良いのですが その上司、既婚者なんです… お年も、50前後 職場で知っているのが私1人で、内容が内容なだけに、他の上司にも誰にも相談ができず、苦しいです 何故、私だけしか知らないのかというと、 私にはいわゆるセフレがいます 上司曰く、同じ貞操観念ぶっ飛んでる物同士、仲良くしてね♡だそうですが… こちらは独身で、特定の相手もおらず、体だけの関係と割り切っての関わりしかないですし、誰にも迷惑をかけていないと思っています(お相手にも特定のお相手がいないこと、もちろん独身である事を確認しています) ※もちろん、褒められた事でない事は100も承知です※ それを不倫と同じにされると、何だか腑に落ちませんし、正直とても気分が悪いです 休憩時間が被ったりすると、昼夜関係なくその話になるので、最近は休憩の時間や場所をずらして極力距離を置いていますが…相談に乗ってとLINEが来たりもします。 50前後の既婚者の恋愛事情とかどうでも良いですし、情事についてまで赤裸々に話されるので、気持ちが悪くて仕方ないです いっその事、上層部に相談をした方が良いのでしょうか。 視界に上司が入るだけで、すごく不快で、何故最初に話された時に拒絶しなかったのだろうと、とても後悔しました
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