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仕事関係
#不安 #ストレス #うつ
うつ病を抱えて仕事を続ける難しさ4年前にうつ病の診断を受けてから職場には病気のことを隠したまま働き続けています。 隠している理由は、病気のことを伝えて仮に業務上の配慮をしてもらったとしてもその後、腫れ物扱いされたりしたら耐えられないと考えたからです。 診断されてすぐはまさか自分が...という思いが強く病気のことを受け入れることができなかったのもあります。 今現在は薬のおかげで、当時のどん底の時よりはマシになり休職までは必要ない(と勝手に)おもっています。 しかしながら、気分の上がり下がりは常に抱えており、仕事も調子が良い時と悪い時があります。 良い時は何の問題もないですが、悪い時は正体不明の不安感などに襲われ、仕事が手につかないこともままあります。 調子が悪い時期が続くと仕事が滞り周囲から叱責を受けることもあり、そのことでさらに調子を崩したり、滞った仕事がどうしようもないほど膨れ上がり、悩みこんで調子が悪くなったりスパイラルから抜け出せなくなることになりがちです。 (今も仕事が膨れ上がりどうして良いか分からず消えてしまいたい気持ちに囚われています...) こう言った現状をどのように抜け出せば良いのかアドバイスが欲しいと考えています。
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逃げ出したいです。3年務めた会社内で、この度全く仕事内容も勤務条件も異なる部署に飛ばされました。 その話を受けた際渋ったら、「だって○○さん、もう行くところないじゃないですか」と上司に言われました。かなりショックでした。 私は契約社員なのですか、異動前は唯一案件を1人で任されていました。 異動するにあたって、今までの正社員は1ヶ月間の研修があったのにも関わらず私は0日…無理を言って1週間の研修を経て放たれました。 右も左もわからない状態で、現場をまわすこともバタバタしている感じです。 クライアントはそんな事情は知らないし、出来てない状況でかなり高圧的にみんなが見れるチャット内で指摘をされます。 社内では誰もフォローしてくれません。 また、査定があったのですが 私には「部署異動もあったから○円アップ」と言っていたのに、蓋を開ければ契約社員は一律だった事にすべて投げ出して逃げたい思いが大きくなりました。 なぜ私だけ責任が増え、条件も悪くならなければならないのでしょう…… 親しい人間は私の異変に気づいています。私自身今は自分の異変に気づけています。 余裕がなく人に優しくできない、攻撃的になる、言動がおかしい、凡ミスが多い、ふとした時に涙が出る等…… このまま辞めるのも負けた感じがして嫌なのですが、壊れそうでここにしたためました
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相手のことを深読みしてしまう自分が嫌になります。仕事は保育関係です。 普段から人と関わる仕事。 いろんな子ども、保護者、同僚と関わることが多いです。 年度が変わり、私を合わせて3人の複数担任になりました。2人とも私より年上の先生です。私は正規職員なので、クラスを回すこと、担任同士を束ねて協力していくことに必死でした。 ある時、活動内容を相談していると、1人の保育士から「その活動は今は適していないから、こうした方がいい」とアドバイス(今の自分には否定されたような言葉に聞こえます) をして貰いましたが、「お前はなにも把握できてないな」と裏の声が聞こえたように思えました。 明くる日、「おもちゃを出して遊ぼうね」とクラスの子どもたちに伝えると、また同じ先生から「それは落ち着きがなくなるからダメ。今の状況には向いてない」とまた指摘をされました。このようなことが続き、その先生以外の先生と話す時でさえ、表情、声色、仕草などを細かく見出すようになってしまいました。 ちょっと前の自分なら、「まあ、なんとかなるでしょ」「教えてもらってありがとう、だけど、そんな言い方は傷つくし、自分は絶対しないようにしよう」などと、プラス思考に置き換えられたのですが、今は落ちる一方です。 追い打ちをかけるように、ある日保護者(男の方)から名指しで「奥様連中からは評判ちょっと悪くなってきてるみたいやぞ、気をつけや」と言われ、裏で自分の事を悪く思う人がいる職場になんか行きたく無い。と思うようになりました。 妻と子どももいるのですが、産後4ヶ月。 産後うつの傾向があると、病院で言われたようで、そんな妻に自分の状況もうまく説明できずじまいです。 そして、今日ズル休みをしてしまいました。 妻と子どもは実家に帰っており、1人でした。いつものように準備していたのですが、急に涙が出てきて、呼吸が辛くなって。 昨晩も一時間ちょっとずつで起きてしまい、うまく寝る事を難しくなってきました。 どうしようもなくなってしまいました。少し前の自分に戻りたいのに、このままだと本当に壊れてしまいそうで怖いです。
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顔に見合った出来じゃないと駄目ですか?僕は接客業をしている20代前半の者です。 突然ですが、皆さんはその見た目でそれ?と思われたことはありますか? 例でいうと、陸部っぽいのに運動音痴なの?ギャップ!みたいな感じです。 自慢ではないのですが僕の顔は父親譲りでよく周りから頭良さそう、真面目そう、ルール違反見逃せない生徒会長気質っぽそうと言われます。実際、この顔のお陰もあり面接官のウケも良いです。 それ自体はいいのですが昨年、晴れて社会人になってから気になることごあります。 年齢は関係なく、入社した新人って覚えることが多く慣れるまで大変だと思うんです。勿論、僕を含めミスをしながら覚えていくものだと思っています。ある日、僕はとても初歩的なミスをしてしまいました。幸い裏方のミスなので大事にはなりませんでしたが『貴方を初めて見た時にはそんな初歩的な事をやらかすとは思って無かった。』と言われたんです。心の中で思わず「ん?」と思ってしまいました。だって、その前の週に同じミスをした方には『新人だし最初はそうだよね〜』と言っていたから。人間誰しもある程度の好き嫌いや愛嬌の差はあると思ってはいましたがはて?と未だに引っかかっています。皆様の体験談、思った事を教えて頂きたいです。
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#不眠症 #無気力
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お願いだから比べないでほしいです。私は、今年の4月からソーシャルワーカーとして医療機関で勤務しています。 職場には、私より1年早く入職した先輩(A先輩)がいます。最近上司から「先輩と〇〇さんは1年しか違わないんだからね」という言葉をかけられました。側からみたら何気ない会話にも聞こえますが、私にとっては比較されている気分になったのです。1年しか違わない先輩は既に色々な仕事をこなしていると。 以前、上司から言われた言葉を思い出しました。「頑張っている人には周りは助けてくれるよ。でもいつまでもできないと、いつの間にか何も言われなくなって、そのままになるよ。」と言われました。A先輩は何でもできるので、先輩や上司のフォローを沢山できますし、相談件数も多数です。困難なケースもそつなく出来てしまう。このような頑張りをみているから先輩や上司もA先輩が困っているときは全員でフォローして助けてあげていました。「Aさんは悪くない、私が保証する」、「何かフォローできることある」など。私はその光景をフィルターの外から見ている気分でした。何も出来ない。使い物にならない感じ。 A先輩は約3ヶ月程で1人で業務を行うようになり、担当の病棟も持っています。私も3ヶ月くらいでA先輩と同じくらい仕事ができていないと見捨てられるのでしょうか。困っていてもフォローしてもらえないのでしょうか。仕事ができない新人だと思われてしまうのでしょうか。 最近非常にビクビクしながら仕事をしています。何をするにしても先輩の顔色を伺いながら、失礼なことはしていないだろうかと。2度もミスをしたら怒られてしまう。1回教えてもらってるんだからしっかりミスなくやらないと。そんな考えで頭が一杯になります。私もA先輩を基準に出来ている・出来ていないと周りから判断されてしまうようになるのでしょうか。かなりストレスで、仕事に行く前のえずきが止まらないです。 どうしたら人と比べないようになれますか?何故こんなに仕事を覚えられないのでしょうか?病気でしょうか?何かアドバイスお願いします。
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